安全/保健 永信精工(株) 负责员工的安全和健康，时刻准备应对客户的紧急情况 安全/健康 安全管理 应对紧急情况 事故管理 安全诊断 保健管理 安全/保健系统: ISO45001 永信精工(株)必须遵守经营项目的各国安全保健相关法令及规定，并取得并维持项目运营所需的所有安全保健相关许可. 永信精工(株)为了防止项目运营引发的安全保健事故，必须运营由组织、计划、程序、结果检查等组成的安全保健经营系统（注）. 注1) 以ISO45001、KOSHA18001标准等业主自律方针为基础制定安全保健经营原则，并以此为基础进行计划制定、实施、检查和评价活动，逐步改善安全保健体系的系统，国际上相当于国际标准化组织(ISO)制定的ISO45001，韩国型相当于产业安全保健公团开发的KOSHA18001 安全管理 永信精工(株)应定期检查评价企业内有害或危险的机械设备的安全性 永信精工(株)为了预防企业内有害或危险的机械器具设备发生安全事故，必须安装和管理安全装置、防护墙、紧急装置等. 永信精工(株)应根据员工工作环境发放保护个人的安全保护具. 对应紧急情况 永信精工(株)应制定应对自然灾害，集体感染，火灾及安全事故等紧急情况的计划，并有发生情况时的报告，应对，后续措施等内容组成的手册 永信精工(株)为应对紧急情况发生，应根据经营项目的国家法令、自行制定的计划及手册实施培训. 永信精工(株)在发生紧急情况时，应定期检查是否具备逃生路线，诱导灯，火灾感应器，警报器，消防设施等，并正常运行. 事故管理 永信精工(株)应建立检测工伤或疾病发生现状的体系. 永信精工(株)在发生工伤或重大疾病时，应立即停止相关工作，并采取疏散员工等必要措施 永信精工(株)在发生工伤或重大疾病的情况下，应调查其发生原因，并努力制定改善方案. 安全诊断 永信精工(株)为了确认员工是否暴露在事故危险及有害因子中，应定期进行工作空间的安全危险性评价。评估结果应告知员工，并根据结果改进仪器设备 永信精工(株)应根据安全风险评估结果向员工提供工作空间事故风险及有害因子的信息，相关信息应以员工能够理解的语言编写，并放置在容易访问的地方. 永信精工(株)在安全保健上不应将孕妇，年幼者等投入高危工作，应努力营造工作环境，使残疾人，移民等其他社会弱势员工在工作中没有困难. 保健管理 永信精工(株)根据经营事业的国家健康检查法令，应定期对员工进行一般健康检查或特殊健康检查等 根据体检结果，应采取变更员工工作空间,转换工作环境,调整工作时间等措施 永信精工(株)可以向员工提供休息空间，卫生间，餐厅等，如果提供相关设施，应努力保持清洁
安全/保健系统: ISO45001